меню

Кодекс обучающегося

Цель Кодекса

Кодекс обучающегося Университета ИТМО (далее также – Кодекс, Университет) определяет моральные, нравственные и этические принципы, а также нормы и правила поведения обучающегося Университета ИТМО, в том числе в соответствии с миссией и ценностями Университета ИТМО.

В части установления прав и обязанностей обучающегося, ответственности, а также порядка урегулирования споров (разделы 3, 4, 5 Кодекса) Кодекс является локальным нормативным актом Университета, устанавливающим правила внутреннего распорядка обучающихся Университета. В остальной части ничто в Кодексе не может рассматриваться в качестве обязательного к исполнению обучающимися Университета, если соответствующее(-ие) правило(-а) и (или) требование(-ия) не установлено(-ы) законодательством Российской Федерации и (или) локальным(-и) нормативным(-и) актом(-ми) Университета.
Необходимость соблюдения Кодекса вытекает из приобретения лицом статуса обучающегося Университета ИТМО.

Миссия Университета ИТМО – открывать возможности для гармоничного развития конкурентоспособной личности и вдохновлять на решение глобальных задач.

Стратегическая цель Университета ИТМО: генерация новых знаний, рынков, бизнесов и навигация человека в мире информации, обеспечивающая баланс физической и виртуальной реальностей.

Мы развиваем:

  • цифровую культуру и цифровую этику, формируя компетенции и навыки, необходимые для жизни и работы в цифровом мире; учим работать с большими данными, развиваем технологии искусственного интеллекта, осознавая их роль в решении социально значимых задач;
  • предпринимательскую культуру и компетенции для ответа на неопределенность и вызовы внешней среды и решения нестандартных задач; учим видеть позитивный опыт в неудачах и не бояться рисковать, выходя за пределы шаблонных решений; развиваем творчество и предприимчивость;
  • аналитическое, критическое и системное мышление, необходимое для навигации в мире информации и выделения главного из множества, для критического осмысления реальности и осознания различий в ее физическом и виртуальном проявлениях.

В центре Университета всегда находится человек, личность, поэтому, выбирая Университет ИТМО, абитуриенты и их родители (законные представители), обучающиеся, сотрудники, партнеры и друзья в первую очередь должны знать и разделять Ценности Университета:

Уважение к личности

Мы ценим индивидуальность, способствуем гармоничному развитию личности, предоставляем возможности для самореализации и саморазвития.

Добросовестность

Мы честны и порядочны по отношению к себе, работе, Университету, коллегам и обучающимся. Репутация Университета и его ценности превыше индивидуальной выгоды.

Академическая свобода

Мы свободны в обмене информацией, выборе, развитии собственных идей и определении собственных действий при осознании высокой личной ответственности за результат.

Открытость

Мы открыты к новым идеям, людям, переменам, открыты для диалога и сотрудничества.

Любовь

Мы любим то, что мы делаем, хотим и готовы менять мир вокруг нас к лучшему.

Ценности Университета ИТМО, фундаментальность и компетенции составляют уникальный, способствующий реализации Миссии Университета, «код ИТМО» (V+F+PS+SS).

Код ИТМО выведен в формуле, состоящей из взаимосвязанных элементов: V F PS SS, где V— values (ценности), F — fundamental (фундаментальность), PS — professional skills (профессиональные навыки), SS — soft skills («надпредметные» компетенции).

Фундаментальность (F) состоит из двух частей: «классическая» фундаментальность (математические, физические, инженерные, технические основы; системное, аналитическое, критическое, творческое мышление) и «дополненная» фундаментальность (цифровая культура и компетенции, предпринимательская культура и компетенции, дизайн-мышление). Профессиональные навыки (Professional skills) определяются с учетом профилей структурных подразделений. «Надпредметные» компетенции (Soft skills) включают в себя языковые, управленческие компетенции, эмоциональный интеллект, командное решение сложных задач.

Морально-этические принципы

Обучение – это совместная деятельность преподавателя и обучающегося, в результате которой у обучающегося формируются профессиональные и надпрофессиональные компетенции. Обучающийся принимает активное участие в образовательном процессе, готов работать в команде, проявляет заинтересованность и инициативу. Обучающийся воспитывает в себе ответственность и самоорганизацию.

Обучающийся мотивирован, ориентирован на практическое достижение успехов в обучении и самообразовании, настроен на профессионально-личностный рост.

  1. Образовательная деятельность Университета базируется на принципах признания приоритетности образования, обеспечения права каждого человека на образование, недопустимости дискриминации в сфере образования, свободе выбора получения образования согласно склонностям и потребностям человека, создании условий для самореализации каждого человека, свободном развитии его способностей, обеспечении права на образование в течение всей жизни в соответствии с потребностями личности, адаптивность системы образования к уровню подготовки, особенностям развития, способностям и интересам человека.
  2. Университет стремится создать среду, свободную от дискриминации и предрассудков, в которой все обучающиеся и сотрудники Университета, чувствуют уважение и признание независимо от пола, национальности, этнического или социокультурного происхождения, религии, идеологии, возраста, состояния здоровья и иных факторов. 
  3. Обучающийся использует возможности и ресурсы Университета для самореализации, личностного и профессионального роста.
  4. Обучающийся всегда готов помочь тому, кто нуждается в поддержке и помощи, помочь адаптироваться к академической, культурной и социальной среде иностранным обучающимся и обучающимся младших курсов.
  5. Обучающийся уважает личность, независимо от особенностей психического и физического развития, готов проявить толерантность и оказать поддержку в сопровождении обучающегося с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в образовательном и социокультурном пространстве Университета и за его пределами.
  6. Обучающийся придерживается принципов этики делового общения, норм вежливости, тактичности. Коммуникация в Университете основывается на взаимном уважении, открытости, честности. При общении необходимо соблюдать границы личного пространства.
  7. Университет не накладывает ограничений в виде единой формы одежды (кроме случаев посещения занятий по программам военной подготовки в военном учебном центре при Университете). Внешний вид обучающегося должен быть аккуратным и опрятным.
  8. Обучающийся бережно относится к имуществу Университета.
  9. Обучающийся, проживающий в помещениях жилищного фонда Университета, соблюдает принципы поддержания безопасности и порядка в жилом помещении, несет общую ответственность за создание и поддержание условий проживания, направленных на баланс индивидуальных и общих потребностей.
  10. Обучающийся разделяет принципы соблюдения законности, открытости, сотрудничества, неотвратимости привлечения к ответственности, на которых базируется противодействие коррупции в Университете. 
  11. Обучающийся осознаёт негативное влияние чрезмерного употребления алкогольной продукции на здоровье, учебу, социальную, личную, спортивную деятельность и не поддерживает его. 
  12. Обучающийся осознает незаконность и опасность употребления наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов и отрицает возможность их употребления. 
  13. Университет формирует культуру уважения прав на результаты интеллектуальной деятельности как стимула инноваций и творчества. Обучающемуся принадлежит право авторства в отношении результатов интеллектуальной деятельности, созданных его творческим трудом. Обучающемуся принадлежат личные неимущественные права на такие результаты интеллектуальной деятельности.
  14. Обучающийся относится к другим людям с уважением и достоинством, признает различия в мышлении, культуре и происхождении.
  15. Обучающийся объективно оценивает последствия своего поведения в сети Интернет. Все материалы, которые публикуются онлайн, могут быть скопированы помимо воли обучающегося, что может привести к их свободному распространению, даже если оригинальная версия материала удалена.
  16. Обучающийся является частью академического сообщества Университета. Выступая публично от своего имени, в том числе в сети Интернет, обучающийся не выступает от имени всего Университета. 
  17.  Обучающийся осознает свою ответственность в поддержании положительного имиджа и деловой репутации Университета. 
  18. В процессе осуществления образовательной деятельности обучающийся может получать доступ к персональным данным, в том числе к персональным данным работников Университета, других обучающихся. Университет создает условия для обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
  19. Университет стремится к внедрению дистанционных способов взаимодействия с обучающимися, поскольку такая практика наибольшим образом отвечает интересам обучающихся в условиях развития цифровой среды. В связи с этим обучающийся получает доступ к различным информационным ресурсам Университета, в том числе к сайтам Университета, десктопным, мобильным и веб-приложениям Университета, сервисам электронной почты, Информационной системе Университета, доступ к которой осуществляется по адресу isu.ifmo.ru (далее – ИСУ).
  20. Обучающийся разделяет принцип равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. 

Права и обязанности обучающегося

Академические права и обязанности

Обучающемуся предоставляется право на:

  1. предоставление условий для обучения с учетом особенностей психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции.
  2. свободу в выборе своей индивидуальной образовательной траектории (формировании содержания своего профессионального образования), учитывающей его потребности, цели и интересы. Формирование индивидуальной траектории обучения достигается за счет:
    1.  выбора обучающимся специализации;
    2. выбора дисциплин (в том числе факультативных и элективных в соответствии с Положением о порядке разработки. реализации и освоения элективных и факультативных дисциплин (модулей) образовательных программ бакалавриата, специалитета и магистратуры в Университете ИТМО, Положением о порядке организации освоения обучающимися факультативных и элективных дисциплин при реализации образовательных программ высшего образования - программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и иными локальными нормативными актами Университета), формата реализации дисциплин, преподавателя, если это предусмотрено рабочей программой учебной дисциплины;
    3. зачета результатов обучения в соответствии с Положением о зачете результатов освоения обучающимися дисциплин (модулей), практик, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность (в том числе зарубежных) в Университете ИТМО, Положением о порядке зачета аспирантам результатов освоения ранее изученных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), научных исследований и практик в Университете ИТМО, Положением о зачете результатов обучения, полученных при освоении других образовательных программ или в других образовательных организациях, и иными локальными нормативными актами Университета. 
    4. освоения наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) Университета, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких основных профессиональных образовательных программ.
  3. смену образовательной организации, образовательной программы и (или) направления подготовки в соответствии с Положением о порядке перевода/ восстановления обучающихся Университета ИТМО, Порядком перевода, восстановления и перехода с платного обучения на бесплатное обучение лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и иными локальными нормативными актами Университета, выбор темы научного исследования и научного руководителя. 
  4. обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в соответствии с Положением о порядке реализации обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренного обучения в Университете ИТМО, Положением о порядке обучения лиц по индивидуальным учебным планам, в том числе ускоренного обучения, при освоении основной профессиональной образовательной программы высшего образования – программы подготовки кадров высшей квалификации (научно-педагогических кадров) в аспирантуре Университета ИТМО, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по индивидуальным учебным планам, в том числе ускоренного обучения по программам среднего профессионального образования и иными локальными нормативными актами Университета. 
  5. переход с платного обучения на бесплатное обучение в соответствии с Положением о порядке перевода/ восстановления обучающихся Университета ИТМО, Порядком перевода, восстановления и перехода с платного обучения на бесплатное обучение лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и иными локальными нормативными актами Университета. 
  6. участие в конкурсах академической мобильности в соответствии с Положением о международной академической мобильности обучающихся Университета ИТМО, в образовательных мероприятиях и научно-исследовательских стажировках, проводимых на территории России и за рубежом.
  7. участие в конкурсах стипендиальных программ в зависимости от основы обучения и критериев самой стипендиальной программы, получение материальной помощи и других денежных выплат в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении обучающихся Университета ИТМО, Положением о стипендиях нуждающимся обучающимся Университета ИТМО, а также иными локальными нормативными актами, регулирующими порядок назначения конкретных стипендий.
  8. Обучающемуся предоставляются меры социальной поддержки и стимулирования в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
  9. поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.
  10. участие в Совете обучающихся ITMO.STUDENTS в соответствии с Положением о совете обучающихся Университета ИТМО и представление интересов и мнения обучающихся, реализацию студенческих инициатив, участие в управлении Университетом в соответствии с Уставом Университета ИТМО.
  11. создание студенческого клуба или вступление в существующий клуб в соответствии с Положением о студенческих клубах в Университете ИТМО. Деятельность студенческих клубов может быть направлена на интеллектуальное, творческое, социальное, физическое и профессиональное развитие. 
  12. участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся. 
  13.  посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Университете и не предусмотрены учебным планом. 
  14. Обучающемуся предоставляется возможность записываться на спортивные секции, принимать участие в спортивных фестивалях и турнирах.
  15. Активности обучающихся могут быть зачтены в качестве результатов освоения образовательной программы в соответствии с Регламентом учета результатов внеучебной деятельности обучающихся в учебной деятельности Университета ИТМО, а также Регламентом учета результатов научно-технического творчества обучающихся Университета ИТМО.
  16.  внесение предложений по развитию инфраструктуры и оптимизации бизнес-процессов. Для внесения предложений обучающийся может обратиться в Студенческий офис или к администрации Университета.
  17. уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.
  18.  участие в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности Университета, под руководством научно-педагогических работников - работа в научных лабораториях Университета, участие в НИР, НИОКР, членство в проектной команде, работа сотрудником административного подразделения, ментором, участие в акселерационной программе Университета. Защита выпускной квалификационной работы по желанию обучающегося может быть осуществлена в форме бизнес-проекта (стартапа) в соответствии с Регламентом сопровождения и защиты бизнес-проектов («стартапов») в Университете ИТМО.
  19.  пользование инфраструктурой учебно-спортивно-оздоровительного центра «Ягодное», объектами культуры и объектами спорта Университета.
  20. академический отпуск, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с Положением о порядке и основаниях предоставления академического отпуска, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет обучающимся в Университете ИТМО и Положением о порядке предоставления академического и иных видов отпусков обучающимся по основным образовательным программам высшего образования — программам подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре Университета ИТМО.
  21. восстановление в Университете для получения образования в соответствии с Положением о порядке перевода/ восстановления обучающихся Университета ИТМО, Порядком перевода, восстановления и перехода с платного обучения на бесплатное обучение лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и иными локальными нормативными актами Университета.
  22. предоставление жилого помещения в жилищном фонде Университета в соответствии с Положением о порядке предоставления обучающимся жилых помещений в жилищном фонде Университета ИТМО.
  23.  отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». 
  24. Университет оказывает содействие обучающемуся в оформлении необходимых документов для предоставления отсрочки от призыва и соблюдения законодательства Российской Федерации о воинском учете. 
  25.  каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с календарными учебными графиками образовательной деятельности Университета.
  26. бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами в соответствии с Правилами пользования библиотекой Университета ИТМО, учебной, производственной, научной базой, опубликование своих работ в изданиях Университета на бесплатной основе.
  27. совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана.
  28. получение информации о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям, специальностям и направлениям подготовки. Для получения такой информации обучающийся может обратиться в Центр карьеры Университета ИТМО.  
  29. обжалование актов Университета;
  30. направление обращений по вопросам, связанным с обучением в Университете, в том числе по вопросам качества учебного процесса. 
  31. Обучающийся может обратиться в Центр качества организации учебного процесса, в Студенческий офис, на факультет, в институт/кластер и (или) к администрации Университета, а также может воспользоваться формой обратной связи на сайте student.itmo.ru, формой «Вопросы и предложения» на сайте itmo.ru или личным кабинетом в ИСУ.

Обучающийся обязуется:

  1.  добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять требования учебного плана (индивидуального учебного плана), в том числе: 
  2. проходить текущий контроль успеваемости промежуточную аттестацию в соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и повторной промежуточной аттестации обучающихся Университета ИТМО, Положением о балльно-рейтинговой системе, используемой при проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Университета ИТМО, Порядком прохождения промежуточной аттестации обучающихся по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, Положением о порядке проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации при освоении образовательных программ среднего профессионального образования Университета ИТМО и иными локальными нормативными актами Университета
  3. проходить государственную итоговую аттестацию в соответствии с Положением о выпускных квалификационных работах, Положением о порядке проведения государственной итоговой аттестации по программам подготовки педагогических кадров в аспирантуре, Регламентом проведения демонстрационного экзамена по образовательным программам среднего профессионального образования в Университете ИТМО и иными локальными нормативными актами Университета
  4.  самостоятельно проходить процедуры текущего контроля, промежуточной и повторной промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации, не допуская подмены личности;
  5. не представлять в Университет поддельные и (или) подложные документы, а равно недостоверную информацию;
  6. посещать учебные занятия и проходить практики в соответствии с расписанием и Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования - программы подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре в Университете ИТМО и иными локальными нормативными актами Университета, выполнять научно-исследовательские работы в соответствии с Положением о порядке организации и реализации научных исследований обучающимися по основным образовательным программам высшего образования — программам подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре, соискателями ученой степени кандидата наук и лицами, прикрепленными для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и иными локальными нормативными актами Университета;  
  7.  посещать занятия по физической культуре и спорту с учетом состояния своего здоровья и в соответствии с Положением о реализации дисциплин по физической культуре и спорту в Университете ИТМО; 
  8.  информировать о наличии уважительных причин в случае пропуска учебных занятий и предоставлять подтверждающие документы не позднее трех календарных дней с даты выдачи (закрытия);
  9. ликвидировать академическую задолженность. Для проведения повторной промежуточной аттестации создаются комиссии в соответствии с Регламентом о порядке формирования комиссий по проведению повторной промежуточной аттестации обучающихся Университета ИТМО;  
  10.  выполнять требования Устава Университета ИТМО, настоящего Кодекса, иных локальных нормативных актов Университета по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
  11.  своевременно вносить плату за пользование жилым помещением (плату за наем) и плату за коммунальные услуги, соблюдать условия договора найма жилого помещения, а также требования Положения о студенческом городке Университета. 
  12. бережно относиться к имуществу Университета. Любой акт уничтожения, порчи, кражи и (или) незаконного присвоения имущества не допускается. В случае причинения Университету материального ущерба, обучающийся обязан возместить его в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Интеллектуальная собственность

Обучающийся обязуется:

  1. соблюдать требования законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов Университета при использовании интеллектуальной собственности Университета  и третьих лиц;
  2. в учебе и научно-исследовательской деятельности не использовать такие формы недобросовестного поведения обучающегося, как плагиат, парафраза, самоплагиат, списывание, фальсификация результатов исследований, присвоение результатов чужого труда, в том числе созданного на заказ;
  3. применять цитирование научных работ других исследователей  в объеме, оправданном целью цитирования, с обязательным указанием имени автора и источника заимствования.
  4. Самостоятельность выполнения обучающимся выпускных квалификационных работ (ВКР) устанавливается в соответствии с Положением о проверке выпускных квалификационных работ обучающихся в Университете ИТМО с помощью системы «Антиплагиат», самостоятельность выполнения аспирантами научно-квалификационных работ (диссертаций) устанавливается в соответствии с Положением о проверке самостоятельности выполнения аспирантами научно-квалификационных работ (диссертаций); 
  5.  не  использовать наименование, символику, товарные знаки и иные обозначения Университета в коммерческих, рекламных и политических целях без получения предварительного письменного согласия Университета ИТМО на такое использование. 
Культура общения и поведения
  1.  Обучающийся имеет право на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений. 
  2.  При общении с другими людьми, а также в публичном пространстве, в том числе в сети «Интернет», обучающемуся запрещаются:
  •  насильственные, агрессивные, оскорбительные действия или высказывания;
  • действия или высказывания, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию Университета, его сотрудников, должностных лиц и других обучающихся;
  • сексуальные домогательства, которые могут быть выражены в очевидно нежелательных знаках внимания, физических контактах без обоюдного согласия, откровенных замечаниях, намёках, жестах и любых других действиях;
  • использование обсценной (ненормативной) лексики;
  • распространение информации, за распространение которой предусмотрена уголовная, гражданская или административная ответственность.

Обучающийся обязуется:

  1. проявлять уважительное отношение к религиозным верованиям, обычаям и чувствам окружающих его людей, не допускать оскорблений религиозных верований и чувств других людей, не призывать к беспорядкам, насилию и/или преступным деяниям;
  2. при обмене электронными письмами с сотрудниками, должностными лицами Университета или с другими обучающимися придерживаться правил деловой переписки.

Обучающему запрещается совершать действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, принадлежности к какой-либо социальной группе, осуществлять пропаганду экстремистской деятельности. 

Дресс-код

Обучающемуся запрещается:

  1.  находиться в учебных корпусах Университета в верхней одежде (в период работы в учебных корпусах гардероба), коротких шортах, майках, мини-юбках, сланцах.
  2.  носить на территории Университета и в помещениях Университета, в том числе помещениях жилого фонда, одежды с нашивками и наклейками экстремистского характера, со слоганами, призывающими к межнациональной розни, с непристойными изображениями, нецензурными или оскорбляющими надписями в независимости от языка.

Обучающийся обязуется соблюдать единую форму одежды при посещении занятий по программам военной подготовки в военном учебном центре при Университете.

Противодействие коррупции
  1. Обучающийся вправе открыто сообщить о ставших ему известными фактах коррупционных проявлений в Центр мониторинга и профилактики правонарушений, Студенческий офис либо администрации Университета любым доступным ему способом, в том числе путем направления обращения на электронный почтовый адрес anticorruption@itmo.ru. 
  2. Обучающийся обязуется не допускать любых проявлений коррупции, понимаемой как злоупотребление служебным положением, дача и получение взятки либо иное незаконное использование лицом своего положения вопреки законным интересам, в целях получения выгоды (денег, ценностей, услуг и т.п.) для себя и других лиц.
Здоровый образ жизни и безопасность

Обучающийся обязуется:

  1. соблюдать чистоту и порядок, следовать правилам техники безопасности и пожарной безопасности на территории, в зданиях и в помещениях Университета. 
  2. выполнять требования Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах на объектах Университета ИТМО, в том числе обязуется не передавать свой пропуск, включая пропуск на электронно-магнитной основе, другим лицам и не пользоваться пропуском, выданным другому лицу.
  3. заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию.

Обучающемуся запрещается на территории и в помещениях Университета:

  1. курение табака, потребление никотиносодержащей продукции, в том числе с использованием электронных устройств для ее потребления, и (или) использование кальянов.
  2. производство (изготовление), употребление и хранение алкогольной продукции, за исключением случаев производства (изготовления) и хранения алкогольной продукции в рамках освоения образовательной программы Университета.
  3. приобретение, хранение, изготовление, переработка, производство, сбыт и употребление наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов, а также участие в указанной деятельности.
  4. производство (изготовление), использование или распространение любого вида оружия, взрывчатых веществ.
Информационная безопасность и защита персональных данных

Обучающийся обязуется:

  1. при обработке персональных данных, доступ к которым был получен обучающимся в процессе осуществления образовательной деятельности, соблюдать требования законодательства Российской Федерации о персональных данных, положения международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией, а также требования локальных нормативных актов Университета;
  2. при использовании информационных ресурсов Университета:
    1. соблюдать строгую конфиденциальность кодов доступа (паролей) к своим учетным записям и с необходимой степенью заботливости и осмотрительности хранить такие коды доступа (пароли) и не передавать их третьим лицам;
    2. обеспечивать необходимый уровень информационной безопасности и антивирусной защиты на оборудовании (компьютеры, мобильные и носимые устройства), используемом для доступа к информационным ресурсам Университета;
    3. незамедлительно информировать Университет о компрометации или подозрении в компрометации кодов доступа (паролей) к своим учетным записям.
    4. при получении информации об инциденте нарушения информационной безопасности в Университете - довести такую информацию до сведения сотрудников Студенческого офиса, факультета, института/кластера и (или) администрации Университета;
    5. если в процессе осуществления образовательной деятельности обучающемуся стала известна какая-либо информация ограниченного доступа, в том числе конфиденциальная информация, информация, охраняемая в режиме служебной, коммерческой, государственной или иной охраняемой законом тайны, - при использовании такой информации соблюдать требования законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов Университета, а также условия соответствующих договоров или соглашений.
  3. Обучающемуся запрещается сбор персональных данных с использованием противоправных методов, в том числе с применением технологий, направленных на преодоление правомерно функционирующих средств защиты данных.
  4. Любые действия, совершенные из-под учетной записи обучающегося в информационных ресурсах Университета ИТМО, считаются действиями самого обучающегося.

Дисциплинарная ответственность

  1. В случае обнаружения факта нарушения и (или) неисполнения Кодекса, локальных нормативных актов Университета, законодательства Российской Федерации обучающиеся и сотрудники Университета могут обратиться в Студенческий офис, Центр качества организации учебного процесса или к администрации Университета.
  2. К обучающемуся, допустившему нарушение и (или) неисполнение Кодекса, и (или) иных локальных нормативных актов Университета могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор или отчисление.
  3. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости), к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
  4. При выборе меры дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей.

Положение о порядке применения к обучающимся Университета ИТМО мер дисциплинарного взыскания. 

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

В Университете действует Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Обучающийся вправе обратиться в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в частности, по следующим вопросам:

  1. обжалование мер дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся;
  2. урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование;
  3. возникновение конфликта интересов педагогического работника;
  4. применение локальных нормативных актов Университета.