Стажировки в административных подразделениях

Стажёр — это обучающийся 2-4 курса бакалавриата, магистратуры или аспирантуры Университета ИТМО, который помогает сотрудникам административных подразделений в их деятельности.

Стажёр помогает разгрузить сотрудников и привносит свежие идеи в работу подразделения, а сам, в свою очередь, получает опыт работы и повышает свои административно-управленческие навыки.

Программа стажировок в Университете ИТМО реализуется по двум направлениям:

1. Стажировка.

Краткосрочная помощь подразделениям в периоды их повышенной нагрузки. Стажер получает опыт работы, который сможет отразить в своем резюме и зачесть в качестве практики, а подразделение оптимизирует сроки своих работ.

2. Кадровый резерв.

Подготовка стажера к дальнейшей работе в подразделении, которое имеет свой план развития на ближайший год и понимает необходимость подбора новых сотрудников заранее.

После успешного отбора участники программы будут трудоустроены на должность делопроизводителя офиса поддержки сотрудников.

Все стажёры проходят обязательный курс повышения квалификации по основам деловой коммуникации. По результатам обучения принимается решение о продлении стажировки на срок более, чем 3 месяца.

Как стать стажёром?

Чтобы стать стажёром, необходимо ознакомиться с открытыми вакансиями по ссылке и заполнить заявку в ИСУ / «Личный кабинет» / «Административная деятельность» / «Электронные заявки». К заявке необходимо приложить мотивационное письмо и резюме.

Здесь вы найдете более подробную информацию о стажировках.