Сроки и формат практической подготовки

Основной документ с правилами практической подготовки — положение о практической подготовке обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования: программы бакалавриата, программы специалитета и программы магистратуры в Университете ИТМО, а также основные образовательные программы среднего профессионального образования.

Практическая подготовка — форма организации образовательной деятельности в процессе освоения образовательной программы, заключающаяся в выполнении обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессией и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций по профилю, соответствующему образовательной программе.

Обучающийся:

• участвует в разработке индивидуального задания на основе рабочей программы практической подготовки, которое ему предстоит выполнить за период практической подготовки;
• соблюдает сроки проведения практической подготовки, содержание;
• соблюдает инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правила внутреннего трудового распорядка;
• составляет отчет по практической подготовке и загружает его в ИСУ.

Обучающиеся направляются на практическую подготовку приказом ректора или уполномоченного им должностного лица по Университету ИТМО с закреплением каждого за структурным подразделением Университета ИТМО или профильной организацией, с указанием вида (типа) практической подготовки, срока ее прохождения и руководителя практической подготовки от Университета ИТМО.

Информацию можно посмотреть на сайте my.itmo.ru → Сервисы → Образовательные программы → Конструктор ОП → введите название ОП → выберите нужный учебный год.

Рабочая программа практической подготовки — (графа «РПП» в таблице) содержит информацию о том, что студент должен освоить в ходе практики и как это будет оцениваться: результаты, виды работ, формы отчётности и критерии их оценивания, а также перечень методической и учебной литературы.

Рабочая программа определяет:

• вид и тип практики, её объем и способы проведения;

• перечень планируемых результатов обучения, соотнесенных с результатами освоения образовательной программы;

• содержание практики в виде перечня видов работ;

• формы отчётности и критерии их оценивания;

• методические материалы (при необходимости);

• перечень учебной литературы и иных ресурсов;

• информационные технологии, используемые при проведении практики (в том числе программное обеспечение и справочные системы, при необходимости);

• описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики;

• иные сведения и материалы (при необходимости).